A Carta Ainda Importa?
Depende. Obrigatória: não enviar elimina automaticamente. Opcional: uma carta bem escrita diferencia candidatos com currículo semelhante. Uma carta genérica é indiferente ou prejudica.
Estrutura em 4 Parágrafos
1. Gancho: por que você está se candidatando a essa vaga, nessa empresa, agora. Seja específico — evite “sempre sonhei em trabalhar aqui”. 2. Proposta de valor: o que você entrega relevante para a vaga. Use 1-2 exemplos concretos com números. 3. Por que essa empresa: demonstre que pesquisou. Mencione algo específico da empresa. 4. CTA: reforce interesse e solicite próximos passos de forma direta.
O Que Evitar
Repetir o currículo palavra por palavra. Cartas genéricas sem personalização. Mais de uma página. Foco em o que a empresa pode fazer por você. Erros de ortografia.
De nada adianta carta excelente se o currículo for filtrado pelo ATS antes. Otimize primeiro com o ATSCheck.pro.