Sinais de Rejeição Automática por ATS
Você manda muitas candidaturas sem retorno algum. As vagas parecem seu perfil, mas nunca é chamado. Recebe o e-mail automático de “candidatura recebida” mas nunca um contato humano. Consegue entrevistas por indicação mas não pelos canais normais.
As 6 Causas Mais Comuns
1. Keywords insuficientes: você tem a experiência, mas o ATS não identifica porque usou palavras diferentes. 2. Formatação complexa: layouts em duas colunas, tabelas e currículos do Canva frequentemente falham no parsing. 3. Currículo genérico: um único currículo para todas as vagas raramente tem score alto em nenhuma. 4. Título de cargo divergente: “Engenheiro de Software” quando a vaga pede “Desenvolvedor Full Stack”. 5. Arquivo não legível: PDFs de imagem ou formatos incomuns. 6. Falta de seções padrão: “Minha história” não é reconhecida como “Experiência Profissional”.
Passo a Passo Para Resolver
1. Analise com ATSCheck.pro. 2. Anote as keywords ausentes. 3. Converta para coluna única se necessário. 4. Insira as keywords nos locais certos. 5. Salve como PDF legível. 6. Candidate-se e monitore.